התשובה הקצרה
דף ויקיפדיה לחברה, למייסד חברה ולאיש ציבור — אלה שלוש בקשות שונות הנבחנות תחת שלוש מערכות כללים שונות. חברה נבחנת לפי הנחיית הבולטות של ויקיפדיה לארגונים (WP:NCORP) (הנחיית הבולטות לחברות וארגונים); מייסד, מנכ"ל, סופר או יחיד אחר — לפי הנחיית הבולטות של ויקיפדיה לאנשים (WP:BIO) (הנחיית הבולטות לביוגרפיות). שניהם עונים לאותו מבחן מרכזי: כיסוי משמעותי, עצמאי ואמין. הדבר הקריטי שרוכשים מפספסים הוא שבולטות אינה מועברת בין השניים. חברה מוכרת אינה הופכת את מייסדה לבולט, ומייסד מפורסם אינו מזכה את החברה אוטומטית בדף משלה. לעתים קרובות רק אחד מהם כשיר כעת, לפעמים אף לא אחד, ודף אחד המכסה "את החברה ומייסדה יחד" הוא בדרך כלל המבנה השגוי. מדריך זה מציע את מודל הבולטות בשלושה נתיבים כדי להחליט באיזה נתיב אתם נמצאים, איזה דף צריך לבוא ראשון, ומתי פריט Wikidata (מסד הנתונים המובנה של ויקיפדיה) או שנה של בניית מקורות הם הצעד החכם יותר. אף ספק רציני אינו יכול להבטיח תוצאה בויקיפדיה; מה שניתן לעשות הוא לצמצם סיכונים לפני ההוצאה.
TL;DR
- שלושה נתיבים, שלוש מערכות כללים. חברה = WP:NCORP. מייסד/מנהל = WP:BIO. איש ציבור = WP:BIO בתוספת דרישות מקורות מוגברות ושמירת פרטיות. הרף המשותף הוא WP:GNG (ה-General Notability Guideline — הנחיית הבולטות הכללית): כיסוי משמעותי במקורות אמינים ועצמאיים.
- בולטות אינה מועברת. חברה בולטת אינה מעניקה בולטות למייסדה, ולהפך. כל נושא נבחן לפי מקורותיו הוא.
- דף אחד משולב הוא בדרך כלל טעות. מיזוג חברה ואדם למאמר אחד מחליש את שניהם ומזמין מחיקה או מיזוג חזרה.
- הרצף חשוב. לפעמים החברה צריכה לבוא ראשונה, לפעמים האדם; לפעמים אף אחד אינו כשיר ו-Wikidata או שנה של בניית מקורות הוא הצעד הנכון ראשון.
- למייסדים אירופאים יש מקרה קצה ספציפי: בולטות הבנויה בעיקר על כיסוי בשפות שאינן אנגלית, בתוספת GDPR (תקנת הגנת המידע הכללית של האיחוד האירופי) ושיקולי פרטיות לאנשים שאינם דמויות ציבוריות לגמרי.
מודל הבולטות בשלושה נתיבים
רוב עצות "האם אוכל לקבל דף ויקיפדיה" מתייחסות לבולטות כסף אחד של כן/לא. בפועל השאלה מתפצלת לשלושה נתיבים נפרדים, כל אחד עם סוג ראיותיו, מצב הכשל שלו והצעד הנכון ראשון שלו. אנו קוראים לזה מודל הבולטות בשלושה נתיבים, ואנו משתמשים בו בכל הערכה לפני שמישהו כותב מילה.
נתיב A — החברה (ארגון). נבחן תחת WP:NCORP. הראיה שנחשבת היא כיסוי מעמיק ועצמאי על הארגון עצמו — לא על מוצריו במדריך רוכשים, לא הכרזות גיוס מימון שלו, לא הודעות העיתונות שלו. הרף גבוה בכוונה. NCORP קובע במפורש ש"רק אחוז קטן מארגוני העולם עומדים בדרישות למאמר ויקיפדיה" ושאין "חברה או ארגון הנחשבים בולטים מעצם טיבם."
נתיב B — המייסד או המנהל. נבחן תחת WP:BIO. האדם זקוק לכיסוי משמעותי עליו כיחיד — פרופיל מהותי, ביוגרפיה עם מחבר בגוף אמין, פרס מוכר, תשומת לב עצמאית מתמשכת. הנהלת חברה, אפילו גדולה, אינה בפני עצמה כשירות.
נתיב C — איש הציבור. גם תחת WP:BIO, אך עם שני הבדלים המשנים את העבודה: (1) הכיסוי בדרך כלל כבר קיים (לפוליטיקאי, אמן מוכר, אישיות מסך או ספורטאי יש בדרך כלל כיסוי עצמאי), ו-(2) הסיכון לפרטיות ולדיוק גבוה יותר, מכיוון שהמאמר ימשוך תשומת לב, עריכות ובחינה מהיום הראשון.
הכלל המרכזי של המודל, זה המונע את רוב ההוצאה המבוזבזת, הוא: כמעט אף פעם אינכם נמצאים בנתיב אחד. אתם בוחרים בין נתיבים, והנתיבים אינם חולקים בולטות. מייסד שפורפל ב-Forbes נמצא בנתיב B ללא קשר לשאלה האם החברה קיבלה כיסוי כלשהו. חברה שכוסתה ב-Financial Times נמצאת בנתיב A ללא קשר לשאלה האם מישהו כתב על המנכ"ל שלה. החליטו על הנתיב תחילה; סוג הדף, המקורות והרצף — כולם נגזרים ממנו.
מטריצת שלושת הנתיבים
| נתיב A — חברה | נתיב B — מייסד / מנהל | נתיב C — איש ציבור | |
|---|---|---|---|
| הנחיה מנחה | WP:NCORP | WP:BIO | WP:BIO (+ דרישות מקורות/פרטיות מוגברות) |
| כיצד נראה "כיסוי משמעותי" | מאמרים מעמיקים על החברה בעיתונות לאומית/ענפית; כיסוי אנליטי עצמאי או בספרים | פרופיל אישי מהותי, ביוגרפיה עם מחבר, כתבה על פרס גדול | כיסוי עצמאי מתמשך על פני מדיות מוכרות לאורך זמן |
| דוגמאות למקורות חזקים | מדורי עסקים של Financial Times, Handelsblatt, Le Monde; ניתוח ענפי שפורסם | פרופיל ב-Forbes, רשימת Forbes 30 Under 30, כתבה בחתימת עיתונאי, פרק בספר מוכר | כתבות בחדשות לאומיות, פרופילי מגישים, יצירות עזר אנציקלופדיות |
| מקורות שאינם נחשבים | הודעות לעיתונות, הכרזות גיוס מימון, פרסומים ממומנים, אתר החברה עצמה, רישומי ספריות | מאמרי דעה עם עצמי, מאמרי "זרקור מנהלים" ממומנים, עמוד הביו של החברה | כתבות חד-פעמיות בעיתונות צהובה, ראיונות פרסומיים, פוסטים ברשתות חברתיות |
| מלכודת טיפוסית | הכיסוי הוא על מוצרים/גיוס מימון, לא על הארגון; חדשות עסקיות שגרתיות | "אני מנהל חברה בולטת, לכן אני בולט" — טעות כותרת | סכסוכי פרטיות/BLP (ביוגרפיה של אנשים חיים); מאמר דל המושך ונדליזם מהר ממה שמרוויח הגנה |
| הצעד הטוב ביותר אם אינכם עומדים בדרישות | בנו עיתונות עצמאית על פני 6–18 חודשים, ואז הערכו מחדש; שקלו Wikidata בינתיים | חכו לפרופיל שטרם קיים; אל תכריחו דרך דף חברה | בדרך כלל כשיר; התמקדו בדיוק, מקורות ומעקב לאחר פרסום |
קישור צולב: אם אתם מתחילים מ"האם החברה כשירה בכלל," קראו תחילה את המאמר הנלווה שלנו האם החברה שלי יכולה לקבל דף ויקיפדיה?, ואז חזרו לכאן להחליט על רצף מייסד-לעומת-חברה.
נתיב A: בולטות חברה תחת WP:NCORP
נתיב החברה הוא המחמיר מבין השלושה והמוערך-לרעה ביותר. WP:NCORP מפורש בכך שויקיפדיה "מבססת את החלטתה האם ארגון בולט דיו להצדיק מאמר נפרד על ראיות ניתנות לאימות שהארגון או המוצר משך תשומת לב של מקורות אמינים שאינם קשורים לארגון או למוצר." שתי מילים נושאות את רוב המשקל: לא קשורים, ותשומת לב.
לא קשורים שולל כל מה שהחברה מייצרת או משלמת עבורו: אתר האינטרנט שלה, הודעות העיתונות שלה, הכרזות גיוס מימון שצוטטו כלשונן, תוכן ממומן, הדפסות מחדש של "כפי שהוצג ב-", וזנב ארוך של אזכורים בספריות. תשומת לב פירושה שמקור בחר, באופן עצמאי, לכסות את הארגון לעומק — לא להזכיר אותו בחטף בתוך מאמר על נושא אחר.
כאן כושלות רוב ההערכות B2B ו-SME (עסקים קטנים ובינוניים), וזה כישלון שקט. לחברה יכולה להיות נוכחות תקשורתית אמיתית — עשרות קישורים, עמוד עיתונות עמוס — ועדיין לא לעמוד ב-NCORP, מכיוון שהכיסוי הוא על מוצרים בסקירה, סבב גיוס מימון המדווח כחדשות עסקיות שגרתיות, או ציטוטי מנכ"ל במאמרים על הענף הרחב. הסטנדרט הבסיסי נקבע על ידי WP:RS (Wikipedia:Reliable Sources — מקורות אמינים של ויקיפדיה): "מאמרים צריכים להתבסס על מקורות אמינים, עצמאיים ומפורסמים עם מוניטין לבדיקת עובדות ודיוק." הודעת עיתונות שהתפרסמה מחדש בעשרים גופים היא עדיין מקור לא עצמאי אחד, שחוזר על עצמו.
אם החברה עוברת את הרף הזה — מספר קטעים עצמאיים ומעמיקים על הארגון — נתיב A פתוח. אם לא, אין כמות של כישרון ניסוח שסוגרת את הפער, ודחיפת מאמר דל לבחינה בעיקר מסכנת ביצירת רישום מחיקה שמקשה על הניסיון הבא. לדפוסים החוזרים על עצמם בבחינה, ראו מדוע דפי ויקיפדיה נדחים או נמחקים.
נתיב B: בולטות מייסד ומנהל תחת WP:BIO
התפיסה השגויה היקרה ביותר בכל התחום הזה היא שמייסד יורש את בולטות החברה. הוא לא יורש. נתיב האדם פועל לפי WP:BIO, שמניח שאדם בולט רק "אם הוא זכה לכיסוי משמעותי במקורות משניים אמינים שאינם תלויים בנושא," ומוסיף שהיות "מפורסם או פופולרי — אם כי לא לא רלוונטי — הוא משני."
קראו זאת מול תרחיש נפוץ. מייסד בנה חברה עם כיסוי עצמאי ובולט בבירור. עיתונאים מצטטים את המייסד על הענף. לאתר החברה יש ביו מחמיאה. האם המייסד בולט? על עובדות אלה: לא. ציטוטים בהקשר אינם כיסוי על האדם; ביו חברה אינה עצמאית; פרשנות ענפית היא על הנושא, לא ביוגרפיה. WP:BIO רוצה כיסוי שבו המייסד הוא הנושא — פרופיל מהותי, כתבה בחתימת עיתונאי, פרס מוכר, ספר המקדיש לו תשומת לב אמיתית.
כאן דוגמאות המקורות הופכות להכרעה, מכיוון שמקור מייסד טוב הוא נדיר ומזוהה. פרופיל ב-Forbes שנכתב על ידי עיתונאי חזק. רשימת Forbes 30 Under 30 חזקה — הכרה שנקבעה באופן עריכתי עצמאי, ולכן חשוב שמייסדי-השותפים של WikiBusines, בוהדן דוביילובסקי ורומן מלניק, נכנסו ל-Forbes 30 Under 30 (מהדורה אוקראינית) בדצמבר 2021: זהו סוג המקור התומך בבולטות של אדם, בניגוד ל"זרקור מנהלים" ממומן, שאינו מקור כלל בעיני ויקיפדיה.
התוצאה המעשית: חברה יכולה להיות כשירה בעוד מייסדה לא (לחברה יש עיתונות; לאדם יש רק ציטוטים וביו). ההפך קורה גם — מייסד יכול להיות בולט באופן עצמאי (סופר מוכר, מדען עטור פרסים) בעוד החברה הנוכחית היא SME שגרתית ללא כיסוי מעמיק. אותו אדם, שני נתיבים, שתי תשובות. העריכו אותם בנפרד או העריכו אותם לא נכון.
מה שאנחנו לא נבטיח, ולמה
לא נבטיח שדף המייסד, דף החברה, או כל דף יאושר, ישמר, או יוגן מפני מחיקה. אף אחד לא יכול — ויקיפדיה מוכרעת על ידי קהילת מתנדבים עצמאית, ו-WP:GNG מפורש בכך שכיסוי משמעותי "יוצר הנחה, לא ערובה, שנושא זוכה למאמר משלו." לא נטען להשפעה על עורכים או מנהלים, לא נעקוף בולטות, ולא נסתיר שהעריכה בתשלום — כל תרומות בתשלום נחשפות לפי תנאי השימוש של ויקימדיה ו-WP:PAID (חשיפת תרומות בתשלום). מה שכן נבטיח הוא הפחתת סיכון כנה לפני הוצאת כסף: הערכת בולטות שיכולה לומר לא, מחקר מקורות, ניסוח ניטרלי, חשיפה שקופה ומעקב לאחר פרסום. הערבות המפורסמת שלנו משקפת זאת: אם לא ניתן להגן על דף שפורסם לאחר שלושה ניסיונות בתוך חלון המעקב של 90 יום, נחזיר 80% (ראו /guarantees). נוכל לעמוד מאחורי תהליך והגנה, לא אי פעם אחרי פסיקת קהילה.
נתיב C: בולטות דמות ציבורית
דמויות ציבוריות — פוליטיקאים, אמנים מוכרים, מגישים, ספורטאים, אקדמאים בולטים — עדיין נבחנות תחת WP:BIO, אך העבודה משתנה. לדמות ציבורית אמיתית, שאלת הבולטות בדרך כלל כבר נענתה: כיסוי עצמאי קיים, לעתים קרובות בשפע. הבעיות הקשות יותר מתרחשות יותר מאוחר.
ראשית, דיוק וניטרליות תחת בחינה. מאמר של דמות ציבורית נקרא, נערך ומוטל בספק על ידי זרים. הסטנדרט חסר רחמים: WP:NPOV (נקודת מבט ניטרלית) הוא "בלתי ניתן למשא ומתן" ומחייב לייצג "בצורה הוגנת, פרופורציונלית, ובמידת האפשר, ללא הטיה עריכתית, את כל הדעות המשמעותיות שפורסמו על ידי מקורות אמינים." טיוטה מחמיאה שמשמיטה מחלוקת מתועדת תתוקן על ידי הקהילה, לפעמים בחריפות.
שנית, קו ניגוד העניינים. בין אם הנושא הוא דמות ציבורית, מייסד, או חברה, האנשים הקרובים ביותר אליו הם אלו שויקיפדיה הכי פחות רוצה שיערכו את המאמר ישירות. WP:COI (ניגוד עניינים) קובע שעורכי COI "מרוסנים בחוזקה מלערוך מאמרים מושפעים ישירות, ויכולים להציע שינויים בדפי שיחת המאמר במקום." הנתיב התואם הוא לנסח בשקיפות, לחשוף את קשר התשלום, ולהציע — לא לכפות — דרך דפי שיחה או Articles for Creation (AfC — מאמרים ליצירה, הליך הגשה של טיוטות).
שלישית, פרטיות — שעבור נושאים אירופאים אינה הערת שוליים, ומקבלת סעיף משלה להלן.
המקרה הקצה האירופאי: מקורות בשפות שאינן אנגלית, פרטיות והמייסד ה"חצי-ציבורי"
כאן משרד רב-לשוני מבוסס אירופה רואה מקרים שספק אמריקאי-בלבד אינו יכול להעריך היטב. WikiBusines היא סוכנות EU (נוסדה 2010, ממוקמת בקייב) עם 23 עורכי ויקי פנימיים הפעילים על פני 16 מהדורות שפה, ושני דפוסים עולים בקביעות.
דפוס 1 — בולטות החיה בשפה אחרת. מייסד גרמני, צרפתי, פולני או אוקראיני עשוי להיות בולט באמת, אך הכיסוי המוכיח זאת נמצא ב-Handelsblatt, Le Monde, Gazeta Wyborcza או בשידור לאומי — לא בתקשורת דוברת אנגלית. ויקיפדיה מקבלת מקורות אמינים בשפות שאינן אנגלית; WP:RS עוסק באמינות, עצמאות ומוניטין עריכתי, לא בשפה. אך נדרש מישהו שיכול לקרוא, לשקול ולצטט את המקורות הללו לצורך בניית המקרה — ולהחליט באיזו מהדורת שפה צריכה לבוא הדף הראשון. לעתים קרובות הדף הראשון הנכון כלל אינו אנגלית. (נכסה את ההחלטה הזו באסטרטגיית ויקיפדיה רב-לשונית.)
דפוס 2 — היחיד ה"חצי-ציבורי" ו-GDPR. מייסד של חברה פרטית בגודל בינוני נמצא במרכז מביך: בולט מספיק כדי להיות בעל עניין ציבורי בחלק מהיבטיו, פרטי מספיק כדי שביוגרפיה מלאה מעלה שאלות פרטיות אמיתיות. הנורמות הפנימיות של ויקיפדיה לביוגרפיות של אנשים חיים כבר ממליצות על איפוק בפרטים פרטיים של אנשים בולטים שוליים; ציפיות הגנת מידע של האיחוד האירופי מוסיפות סיבה שנייה לזהירות. הערכה אחראית כאן מסיקה לפעמים עדיין לא, ולא בדרך הזו — תשובה לגיטימית חוסכת-כסף, לא כישלון.
לנושאים אירופאים, "האם יש כיסוי" ו"האם צריך להיות מאמר" הן שתי שאלות, והשנייה נושאת משקל שספר משחק שוק-אמריקאי בלעדי נוטה לדלג עליו.
אם אתם שוקלים עכשיו דף מייסד לעומת דף חברה ורוצים קריאה שנייה לפני שמתחייבים לתקציב, ביקורת הבולטות שלנו מעריכה את כל הנתיבים הרלוונטיים מול מקורות אמיתיים, ודמי הביקורת מזוכים כלפי הפרויקט. צעד אחד קל, ללא התחייבות.
מדוע דף אחד לכולם הוא בדרך כלל רעיון רע
בקשה שכיחה היא "שים את החברה והמייסד בדף אחד כדי לחסוך כסף." כמעט תמיד זה יורה לאחור:
- בולטות מעורבת מטביעה את החצי החלש. אם החברה בולטת אך המייסד לא, מאמר משולב נותן לסוקרים סיבה לערער על הכל, או להסיר את האדם ולמזג את השאר. קניתם דף שביר אחד במקום דף אחד איתן.
- זה נקרא כקידום. מאמר המתנדנד בין אבני הדרך של חברה לסיפור חיים של מייסד מפעיל את WP:NPOV, מכיוון שהוא מספר סיפור ולא מתאר באופן ניטרלי. טון פרסומי הוא בין הדרכים המהירות ביותר למחיקה.
- זה שובר את מבנה האנציקלופדיה. ויקיפדיה מדגמת חברות ואנשים כישויות נפרדות (וכפריטי Wikidata נפרדים). כפיית חיבורם לוחמת בפלטפורמה.
הערכו כל נתיב, בנו את הדף שכשיר באמת, וקשרו את השניים רק כשכל אחד עומד על מקורותיו שלו. אם המייסד הוא כעת הפניה לסעיף החברה, זה נורמלי וניתן להפוך — האנציקלופדיה עובדת כמתוכנן, לא מפסידה.
איזה דף צריך לבוא ראשון? כלי החלטה
הרצף הוא החלטה אמיתית עם כסף המושפע ממנה. הפעל כלי זה בעצמך, לפני שאתה פונה לאיש — ענה לפי הסדר ועצור בראשון "בנה זאת."
עץ ההחלטות כטבלה: איזה דף ראשון
| שלב | שאלה | אם כן | אם לא |
|---|---|---|---|
| 1 | האם לחברה יש מספר מאמרים עצמאיים ומעמיקים על הארגון (לא מוצרים, לא גיוס מימון, לא הודעות עיתונות) בגופים עם סטנדרטים עריכתיים? | החברה היא מועמד אמיתי לנתיב A ← עבור לשלב 2 | החברה אינה מוכנה ← עבור לשלב 3 |
| 2 | האם למייסד בנפרד יש כיסוי מהותי עליו כאדם (פרופיל, כתבה בחתימת עיתונאי, פרס גדול)? | שניהם עשויים להיות כשירים ← בנה את מי שמקורותיו חזקים יותר ראשון, ואחר כך את השני כמאמר נפרד | בנה את דף החברה; המייסד הופך להפניה עד שמקורות אישיים שלו יקומו |
| 3 | האם למייסד/דמות הציבורית יש כיסוי אישי עצמאי מהותי למרות שלחברה אין? | בנה את דף האדם (נתיב B/C); החברה מחכה לכיסוי שלה | אף אחד אינו כשיר עדיין ← עבור לשלב 4 |
| 4 | האם יש רישום ציבורי ניתן לאימות ומובנה (רשמים, מסדי נתונים סמכותיים, כמה אזכורים אמינים) אך לא מספיק למאמר מלא? | התחל עם פריט Wikidata (ראו להלן) ובנה מקורות ל-6–18 חודשים | אל תרדוף אחרי דף עדיין; השקיעו בהשגת כיסוי עצמאי תחילה |
השיעור החוזר על עצמו מעץ זה: התשובה הנכונה היא לעתים קרובות לא הדף שהלקוח ביקש בהתחלה, ולפעמים התשובה הנכונה היא עדיין לא דף כלל.
מתי Wikidata או צעד ראשון אחר הוא חכם יותר
Wikidata — פרויקט נתונים מובנים האחות של ויקיפדיה — יש לו רף הכללה נמוך יותר ממאמר ויקיפדיה. פריט יכול להתקיים לישות הניתנת לאימות וניתן לזיהוי גם כשאינה בולטת עדיין דיה למאמר מלא. לחברה או מייסד שנכשלים ב-WP:NCORP/WP:BIO היום, פריט Wikidata ממקורות כראוי הוא לעתים קרובות הצעד החכם יותר ראשון:
- הוא מקים ישות מובנה, ניתנת לקריאת מכונה (שם, תפקיד, תאריך הקמה, מזהים) שמזינה גרפי ידע ומערכות AI גם ללא מאמר פרוזה — רלוונטי אם המטרה האמיתית שלכם היא נראות AI וחיפוש, לא דף לשמו. זאת אנחנו פורשים בויקיפדיה, Wikidata וחיפוש AI.
- הוא מונע מאמר מוקדם שנמחק, ומשאיר רישום נייר שמסבך ניסיון מאוחר יותר וחזק יותר.
- הוא קונה זמן לעשות את הדבר היחיד שמניע את המחוג: להרוויח כיסוי עצמאי אמיתי, ואז להעריך מחדש מול הנתיבים שלעיל.
Wikidata אינו פרצה ואינו תחליף לבולטות — הוא לא יהפוך נושא לא-כשיר לכשיר. הוא צעד ראשון לגיטימי ומסיכון נמוך בזמן שהמקורות שהיו תומכים במאמר עדיין נצברים.
תמחור: כמה כל נתיב עולה בדרך כלל
התמחור תלוי בחוזק המקורות, מהדורת השפה, המורכבות, רגישות COI ותחזוקה שוטפת — אין מחיר אחיד, וכל ספק המצטט "מחיר אחד, אישור מובטח" מוכר משהו שויקיפדיה אינה מוכרת. כעוגן שקוף, הנה היכן תמחור WikiBusines מתחיל (אירו, עם ערך דולר אמריקאי משוער; שערי חליפין זזים, לכן התייחסו לדולר כמחיר אינדיקטיבי):
| פריט | חברה | אישי (מייסד / דמות ציבורית) | ערך דולר משוער |
|---|---|---|---|
| ויקיפדיה באנגלית | €1,930 | €1,300 | ~$2,090 / ~$1,410 |
| מהדורות דרגה 1 (גרמנית, הולנדית, איטלקית, רוסית, ערבית, סינית, הינדי) | €1,450 | €1,100 | ~$1,570 / ~$1,190 |
| מהדורות דרגה 2 (אוקראינית, צרפתית, ספרדית, פורטוגלית, יפנית, קוריאנית, אנגלית פשוטה) | €1,220 | €1,000 | ~$1,320 / ~$1,080 |
| מהדורות דרגה 3 (~59 שפות) | ~€780 | ~€780 | ~$845 |
| מהדורות דרגה 4 (~50 שפות) | ~€600 | ~€550 | ~$650 / ~$595 |
| ביקורת בולטות (מזוכה כלפי הפרויקט) | €490 / €750 / €1,900 | אותו הדבר | ~$530 / ~$810 / ~$2,055 |
דף מייסד ודף חברה הם שני פרויקטים עם שני מקרי בולטות, לא הנחת חבילה על מאמר אחד — הפרדה זו היא כל הנקודה של מודל שלושת הנתיבים. לתמונת העלויות המלאה כולל עלות בעלות כוללת לחמש שנים ועלויות נסתרות של הצעות זולות, ראו כמה עולה דף ויקיפדיה ב-2026?.
רשימת הבדיקה לבחירת סוג הדף (השתמשו בזה לפני שאתם מוציאים)
הפעל זאת על מצבכם שלכם. אם לא תוכלו לסמן את פריטי המקורות בכנות, זאת התשובה שלכם — ובדיוק חסכתם לעצמכם כסף.
- החלטתי באיזה נתיב אני נמצא (חברה / מייסד / דמות ציבורית), לא רק "אני רוצה דף ויקיפדיה."
- לגבי החברה: יכול לנקוב לפחות בשני מאמרים עצמאיים ומעמיקים על הארגון עצמו (לא מוצרים, לא גיוס מימון, לא הודעות עיתונות) בגופים עם סטנדרטים עריכתיים.
- לגבי האדם: יכול לנקוב לפחות בקטע מהותי אחד עליו כיחיד — פרופיל שנכתב על ידי עיתונאי, כתבה בחתימת עיתונאי, או פרס מוכר (כגון רשימת Forbes 30 Under 30 אמיתית, לא "זרקור" בתשלום).
- אף אחד מ"המקורות הטובים ביותר" שלי אינו: אתר החברה, הודעת עיתונות, תוכן ממומן, או רישום בספריה.
- אינני מנסה לשים את החברה והמייסד בדף אחד כדי לחסוך כסף.
- אם רוב הכיסוי שלי אינו באנגלית, שקלתי איזה מהדורת שפה צריכה לבוא ראשונה.
- לגבי אדם פרטי, שקלתי האם פרסום ביוגרפיה מלאה מתאים (פרטיות / GDPR), לא רק אפשרי.
- אם לא אוכל לסמן את תיבות המקורות, אני מוכן להתחיל עם Wikidata או 6–18 חודשים של בניית מקורות במקום לכפות מאמר עכשיו.
רוצה זאת כ-PDF של עמוד אחד שתוכל לקחת לפגישה פנימית? קח אותו בסעיף Lead magnet להלן.
שאלות נפוצות
האם מנכ"ל או מייסד יכול לקבל דף ויקיפדיה? כן, אך רק אם לאדם יש כיסוי עצמאי משמעותי עליו תחת WP:BIO — פרופיל מהותי, כתבה בחתימת עיתונאי, או פרס מוכר. הנהלת חברה, אפילו בולטת, אינה בפני עצמה מכשירה מייסד.
האם הבולטות של החברה שלי הופכת אותי, המייסד, לבולט? לא. בולטות אינה מועברת בין חברה לאדם; כל אחד נבחן לפי מקורותיו שלו. חברה בולטת ללא כיסוי מעמיק של מייסדה אינה תומכת במאמר מייסד.
האם היות מנכ"ל מכשיר אותך אוטומטית לויקיפדיה? לא. כותרת תפקיד לבד אינה כשירות אף פעם. WP:BIO מניח בולטות מכיסוי עצמאי משמעותי של האדם, ומציין שהיות מפורסם או חשוב הוא "משני" לכיסוי זה.
כיצד שונה הבולטות לאדם מחברה? הן פועלות תחת הנחיות שונות — WP:BIO לאנשים, WP:NCORP לארגונים — אם כי שתיהן חולקות את אותו מבחן מרכזי של כיסוי משמעותי, עצמאי ואמין. הראיות שונות: פרופיל אישי למייסד לעומת כיסוי מעמיק על הארגון לחברה.
אילו מקורות מוכיחים שמייסד בולט? פרופילים שנכתבו על ידי עיתונאים, ביוגרפיה עם מחבר, והכרות עריכתיות אמיתיות כגון רשימת Forbes 30 Under 30 אמיתית הם חזקים. ציטוטים במאמרי ענף, עמוד הביו של החברה, ו"זרקורי מנהלים" בתשלום אינם נחשבים.
האם פרסומים ממומנים או מאמרים בתשלום נחשבים לאדם? לא. תוכן ממומן או ששולם עבורו אינו עצמאי ולעולם אינו מקים בולטות, לאדם או לחברה. מקורות אמינים חייבים להיות עצמאיים מהנושא ובעלי מוניטין לבדיקת עובדות.
האם המייסד או החברה צריכים לקבל את דף ויקיפדיה ראשון? בנה מה שכשיר באמת לפי מקורותיו שלו; אם שניהם כשירים, התחל עם מי שמקורותיו חזקים יותר וצור את השני כמאמר נפרד. אם רק אחד כשיר, בנה אותו — השני יכול להיות הפניה עד שמקורות שלו יקומו.
האם דמות ציבורית או מנהל יכולים להימחק מויקיפדיה? כן. כל מאמר יכול להיות מועמד ולהוסר אם הקהילה מחליטה שהוא נכשל בבולטות או בסטנדרטי מקורות, ללא קשר לבולטות. לכן מעקב חשוב יותר לנושאים בנראות גבוהה, לא פחות — ראו לאחר הפרסום: מעקב ויקיפדיה.
מה אם לא החברה ולא המייסד כשירים עדיין? שקול פריט Wikidata ממקורות כצעד ראשון מסיכון נמוך, ואז בלה 6–18 חודשים בהשגת כיסוי עצמאי אמיתי והעריך מחדש. כפיית מאמר מוקדם בעיקר יוצרת רישום מחיקה שמקשה על הניסיון הבא.
על המחבר
רומן מלניק הוא מייסד-שותף ומנהל מוצר של WikiBusines, סוכנות ויקיפדיה וגרף-ידע מבוססת אירופה שנוסדה ב-2010 ומרכזה בקייב, עם 23 עורכי ויקי פנימיים הפעילים על פני 16 מהדורות שפה. רומן נכנס ל-Forbes 30 Under 30 (מהדורה אוקראינית) בדצמבר 2021. הוא עוסק בהערכת בולטות, אסטרטגיה רב-לשונית ותהליכי עבודה התואמים חשיפה לחברות, מייסדים ואנשי ציבור. התחבר ב-LinkedIn, או שוחח עם הצוות דרך /contact.
Lead magnet: רשימת הבדיקה לבחירת סוג הדף
רשימת הבדיקה לבחירת סוג הדף היא כלי החלטה של עמוד אחד שמוביל אותך דרך מודל הבולטות בשלושה נתיבים ואומר לך איזה דף לבנות ראשון — חברה, מייסד, דמות ציבורית, או פריט Wikidata — בהתבסס על המקורות שיש לך בפועל. זו אותה טיוב ראשוני שעורכינו משתמשים בו לפני כל פרויקט. לא דרוש שיחת מכירות לשימוש בו.
טופס: "קבל את רשימת הבדיקה לבחירת סוג הדף (PDF)"
| שדה | סוג | חובה |
|---|---|---|
| שם מלא | טקסט | כן |
| דואר אלקטרוני עבודה | כן | |
| חברה / ארגון | טקסט | לא |
| באיזה נתיב אתה בוחן? | בחירה: חברה / מייסד / דמות ציבורית / לא בטוח | כן |
| מהדורת שפה ראשית מעניינת | בחירה: אנגלית / גרמנית / צרפתית / אוקראינית / אחר | לא |
| הסכמה ליצירת קשר בנוגע לפנייתי (GDPR) | תיבת סימון | כן |
כפתור שליחה: שלח לי את רשימת הבדיקה. משלוח: הורדת PDF מיידית ועותק בדואר אלקטרוני. אנו מעבדים את הדואר האלקטרוני תחת GDPR למטרה המוצהרת בלבד.
אם לאחר הפעלת רשימת הבדיקה תרצה קריאה אנושית על איזה נתיב הוא החזק ביותר ואיזה דף לבנות ראשון, ביקורת הבולטות עושה בדיוק זאת מול מקורות אמיתיים, ודמי הביקורת מזוכים כלפי פרויקטך. כשאתה מוכן, צור קשר עם הצוות — אנחנו מעדיפים לומר לך "חכה" בחינם ממה למכור לך דף שנמחק.
ספר המשחקים המלא של ויקיפדיה 2026
מדריך זה הוא חלק אחד מסדרה של עשרה חלקים — הדרכה כנה מקצה לקצה לקבלת דף ויקיפדיה ושמירה עליו ב-2026. כל חלק עומד בפני עצמו; יחד הם מכסים את כל המסע.
לפני שאתה מתחיל — האם החברה שלי יכולה לקבל דף? · חברה לעומת מייסד לעומת דמות ציבורית (אתה כאן) תקציב וספק — כמה זה עולה — TCO לחמש שנים · כרטיס הניקוד הכן של הספק ציות וסיכון — עריכה בתשלום, COI וחשיפה · מדוע דפים נמחקים — 12 דפוסים אסטרטגיה וצמיחה — ויקיפדיה, Wikidata וחיפוש AI · אסטרטגיה רב-לשונית לאחר הפרסום — מעקב ועקומת סיכוני מחזור החיים הנתונים — דוח הסיכונים של ויקיפדיה 2026
לא בטוח היכן עומד המקרה שלך? ביקורת בולטות בהיקף קבוע קוראת את המקורות האמיתיים שלך מול המדיניות — או פשוט שוחח עם הצוות.